Garantizar un ecosistema saludable en las organizaciones, en la actualidad, demanda el uso de nuevas tecnologías para la seguridad y la salud en el ámbito laboral. Y es que la integración de novedosas herramientas en este escenario está transformando profundamente la forma en que las empresas gestionan sus centros de trabajo.

En el actual panorama empresarial la adopción de nuevas tecnologías en las organizaciones es una tendencia que continúa en aumento. No obstante, la incorporación de estas herramientas avanzadas no siempre viene acompañada de la formación que requieren los usuarios para su adecuado uso

El Esquema Nacional de Seguridad (ENS) es un conjunto de principios y medidas adoptadas para garantizar la adecuada protección de la información. Este esquema aporta beneficios a nuestros clientes no limitándose solo a la seguridad de la información, sino que también refleja confianza, calidad del servicio prestado y protección de los derechos de nuestros clientes.

En estos tiempos, ya no basta apelar a la conciencia colectiva y a la responsabilidad corporativa para que las empresas no incurran en delitos contra el medioambiente. La normativa comunitaria que amplía y endurece la lista de delitos contra el medioambiente en la Unión Europea (UE) y que castigará con penas de hasta diez años de cárcel para los crímenes ecológicos que causen la muerte, entró en vigor el pasado mes de mayo.

Desde 1983, cuando se pasó en España de una jornada de trabajo de 44 horas a 40, no había surgido el debate de una posible reducción de la jornada laboral. En aquel año, el primero bajo un mandato socialista en el Gobierno, también se modificó la duración de las vacaciones: se extendió hasta los 30 días naturales o 22 laborables que disfrutamos hoy. Durante este año el melón lo ha abierto la vicepresidenta Yolanda Díaz.

Este mes de junio el Consejo y el Parlamento Europeo llegaron a un acuerdo para aprobar el que será el primer reglamento europeo sobre la Inteligencia Artificial (IA). Pese a su corta edad, la IA ha puesto del revés nuestras vidas, tanto en el aspecto personal como en el profesional. Y era importante que existiese un reglamento que estableciese un marco legal único para toda la Unión Europea.

Como ya se anunció en su momento, desde el pasado mes de abril Nalanda ha entrado a formar parte del grupo Once For All (OFA), el líder internacional en soluciones de riesgo y cumplimiento para la cadena de suministro. Y el primer paso visible de esta integración, es la adaptación de Nalanda a los colores de la corporación.