Gracias al acuerdo alcanzado entre la Administración General del Estado, las comunidades autónomas y los interlocutores sociales, se ha aprobado un Plan de Acción para implementar la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo. El consenso, la agilidad en la negociación y la voluntad de todas las partes por llevar a buen fin esta iniciativa, ha sido clave para poder aprobar este primer Plan de Acción, que ha sido promovido por el INSST, entidad dependiente del Mº de Trabajo.

Aunque la accidentalidad laboral ha manifestado una tendencia de descenso en las últimas décadas en todos los sectores de la producción, las cifras de accidentes laborales en España siguen siendo preocupantes. Lo evidencian las cifras registradas hasta septiembre de este 2022 en este ámbito.

Tal y como reclaman los sindicatos, el Gobierno ha establecido un Plan de Choque para prevenir accidentes mortales en el trabajo y reducirlos. El principal objetivo es el de evitar el incremento de accidentes mortales en el trabajo, ya sean estos en las instalaciones de la empresa o en desplazamientos, tanto "in itinere" como “in misión”.

Saber qué es PRL es importante para la detección sistemática de factores peligrosos que pueden tener un impacto negativo en el entorno de trabajo, los procesos de trabajo y las condiciones de trabajo de los empleados.

En los últimos años la conciencia y el compromiso con la salud y seguridad en el trabajo ha crecido, pero todavía existe margen de mejora para prevenir accidentes laborales. Además de contar con técnicos prevencionistas con una formación adecuada y diseñar completos planes de prevención, las empresas necesitan igualmente recurrir a un programa de gestión de prevención de riesgos que optimice su PRL para conseguir entornos más seguros y saludables.

En los últimos años la conciencia y el compromiso con la salud y seguridad en el trabajo ha crecido, pero todavía existe margen de mejora para prevenir accidentes laborales. Además de contar con técnicos prevencionistas con una formación adecuada y diseñar completos planes de prevención, las empresas necesitan igualmente recurrir a un programa de gestión de prevención de riesgos que optimice su PRL para conseguir entornos más seguros y saludables.

Para cualquier empresa, la gestión de prevención de riesgos es una prioridad porque garantizar la salud y seguridad en el trabajo es fundamental. Sin embargo, también puede ser un verdadero quebradero de cabeza, especialmente en empresas donde el nivel de contratación y subcontratación es elevado.