En el mundo empresarial actual, la sostenibilidad y la responsabilidad social se han convertido en elementos clave para el éxito a largo plazo. Los objetivos de ESG (Environmental, Social, and Governance) no solo son una responsabilidad ética, sino también una ventaja competitiva.

Actualmente, los entornos laborales se transforman a un ritmo sin precedentes, impulsados por la innovación tecnológica y los cambiantes marcos normativos. En este post, exploramos las principales estrategias que existen en PRL con soluciones prácticas para abordarlas, basándonos en la experiencia y la tecnología avanzada.

La figura del prevencionista es fundamental para garantizar la seguridad y salud en los entornos laborales. Sin embargo, esta labor crucial enfrenta una serie de desafíos que pueden dificultar el cumplimiento de sus objetivos.

Nos hemos vuelto más exigentes a la hora de buscar y exigir el bienestar laboral. Y esto es una conquista de la sociedad moderna.  Queremos que nuestra ocupación, además de “llenarnos la nevera”, nos llene a nosotros personal y profesionalmente. Ya no nos basta con que nuestro trabajo se ajuste a nuestro perfil profesional y que el sueldo sea aceptable. Eso son mínimos hoy en día; pero queremos algo más.

Hoy los mercados son cada vez más líquidos y competitivos. Por ello, las empresas líderes que se quieren diferenciar de sus competidores deben estar abiertas al cambio y evolucionar constantemente innovando y aprendiendo. En este artículo te mostramos algunas de las claves para fomentar la innovación en las empresas.

Existen numerosas enfermedades profesionales causadas o agravadas por la actividad laboral. ¿Cómo detectar y prevenir estas dolencias? El Sistema de la Seguridad Social se sirve de una serie de innovadoras herramientas en SST que permiten estudiar este tipo de enfermedades.