Este mes de junio el Consejo y el Parlamento Europeo llegaron a un acuerdo para aprobar el que será el primer reglamento europeo sobre la Inteligencia Artificial (IA). Pese a su corta edad, la IA ha puesto del revés nuestras vidas, tanto en el aspecto personal como en el profesional. Y era importante que existiese un reglamento que estableciese un marco legal único para toda la Unión Europea.

A pesar de que seis de cada diez empleados expresan preocupación por el impacto que podría tener la IA en sus trabajos actuales, según un estudio realizado por Randstad Research este 2024, la implementación de esta tecnología podría crear aproximadamente 1,6 millones de empleos adicionales en España en la próxima década. Esto demuestra cómo la IA genera esperanza e incertidumbre a partes iguales

La implementación de la inteligencia artificial (IA) en las empresas está transformando diversos sectores y uno de los ámbitos donde su impacto es cada vez más notorio es en la Seguridad y Salud en el trabajo. Aquí se utilizan herramientas basadas en la IA con el fin de prevenir riesgos en el entorno laboral.

Nalanda celebró en Madrid su evento SMART HSE 2024, un encuentro en el que se reunieron 450 líderes en SST y compliance y analizaron el impacto de la IA y otras tecnologías para alcanzar la excelencia en prevención y sostenibilidad.

Nos hemos vuelto más exigentes a la hora de buscar y exigir el bienestar laboral. Y esto es una conquista de la sociedad moderna.  Queremos que nuestra ocupación, además de “llenarnos la nevera”, nos llene a nosotros personal y profesionalmente. Ya no nos basta con que nuestro trabajo se ajuste a nuestro perfil profesional y que el sueldo sea aceptable. Eso son mínimos hoy en día; pero queremos algo más.

Mucho se ha escrito y hablado sobre las bondades y peligros de la inteligencia artificial (IA) en nuestro día a día. Se trata de una tecnología que está modificando el modo en el que consumimos, trabajamos y nos comunicamos. Pero, ¿Cómo se está utilizando la inteligencia artificial en el entorno laboral?

Inteligencia Artificial y Ciberseguridad son dos conceptos que han entrado a formar parte de nuestra vida cotidiana. Cuando hablamos de aplicar la IA (Inteligencia Artificial) en este campo nos referimos a la capacidad de analizar millones de datos para detectar actividad sospechosa que faciliten la prevención de incidentes en tiempo real.

La Inteligencia Artificial (IA) es la última gran innovación tecnológica al servicio del entorno laboral. Para saber utilizar la IA en el trabajo debemos conocer cómo entrenar al algoritmo para prevenir accidentes. Desde analizar datos hasta asistir, automatizar o realizar directamente tareas, mejorar la toma de decisiones y optimizar la cadena de suministro... Los expertos en prevención cuentan ante sí con una herramienta de gran potencial.

La aplicación y usos de la tecnología inteligente para la automatización de tareas es la cuestión más popular en cualquier debate sobre la mejora de los entornos laborales en la actualidad. En este sentido, un 40% de los departamentos de Recursos Humanos se apoyan en aplicaciones mejoradas con esta clase de tecnología.