Dispositivos Engidi

Los “tornos” infinitos que te permiten controlar el acceso, presencia, tiempos, salud y aptitud documental de trabajadores según la CAE de Nalanda en centros de trabajo abiertos en tiempo real.

Qué son los dispositivos Engidi

En lugares extensos, abiertos y remotos, controlar quién trabaja y por cuánto tiempo es complicado.

Imagina si pudiéramos delimitar estos espacios y monitorear en tiempo real la actividad, la salud y el estado documental de los trabajadores, e incluso geolocalizarlos al instante en emergencias.

Ahora todo eso es posible con unos pequeños dispositivos que los trabajadores llevan consigo y que te proveen de información crítica en tiempo real, además de informes de tiempos trabajados cada día.

Los dispositivos están integrados con Nalanda, intercambiando información esencial para llevar tu productividad y seguridad al siguiente nivel.

Conoce esta historia de uso extremo.

Puede llevarse en el bolsillo, casco, arnés, brazalete.

Cómo funcionan

Basados en geolocalización de alta precisión, los dispositivos Engidi funcionan así:

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Define una o varias geocercas virtuales sobre Google Maps que definan tus áreas de trabajo.

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Provee a los trabajadores de su dispositivo Engidi y conoce dónde se encuentran en cada evento que afecta a la seguridad y salud.

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Quien traspase las geocercas, será como si hubiera utilizado un torno y sabrás su aptitud documental, mapas de calor y tiempos de trabajo.

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Podrás detectar y geolocalizar con precisión trabajadores no aptos y una gran cantidad de posibles problemas de seguridad y salud, y conocer tiempos.

check In/Out

Cada dispositivo identifica unívoca, pero anónimamente con un trabajador asignado en Nalanda a tu área de trabajo.

Así, evitas duplicidades y suplantaciones.

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Qué pueden medir en tiempo real

  • Control de nº de empleados en área trabajo.
  • Alertas por estrés térmico del trabajador Tª/HR según O.I.T. (4 niveles).
  • Alarmas por impactos, caídas y atrapamientos.
  • Localización anónima de todos los empleados dentro de la geocerca.
  • Seguimiento continuo en caso de accidente en zona de trabajo, trabajo peligroso o llamada de emergencia.
  • Waypoints.

Qué pueden medir cada 5 minutos

  • Check In/Out.
  • Alturas desde punto cero.
  • Sensación térmica.
  • Ritmo de actividad.
  • Estado de batería (%).

Cómo puede interactuar el trabajador

Mediante 2 sencillos pulsadores:

  • Notificación de inicio/final de trabajo peligroso, habilitando el modo de seguimiento continuo.
  • Habilitación de waypoints de trabajos de inspección y supervisión.
  • Llamada de emergencia forzando la geolocalización en tiempo real.

Cómo es la plataforma de control

Cómo se proveen datos en tiempo real

Visión global de tu área de trabajo con datos locales de tus trabajadores recogidos por sus dispositivos:

  • Tecnología Plug & Play – Ready to ship & operate (190 países)
  • 25 horas de autonomía
  • Vía red telefonía pública/privada o satélite
  • Todo vía nube
  • Certificaciones ATEX Zone II, IP65, CE

Qué entornos son ideales

Los dispositivos Engidi están diseñados para entornos hostiles y extremos de trabajo. 
Recomendable para entornos abiertos y/o de alto riesgo.

Petroquímica

-Localización bajo petición
-Waypoints
-Trabajo peligroso

Energía

-Geocercas
-Control de alturas
-Trabajo peligroso

Minería

-Localización bajo petición
-Estrés térmico
-Inactividad trabajador

CoEx Carreteras

-Geolocalización Gmaps/Waze
-Estrés térmico
-Impacto

Obra Civil

-Geocercas
-Control de tiempos
-Estrés térmico

Utilities

-Waypoints
-Estrés térmico
-Impacto

FAQ Dispositivos Engidi

Absolutamente SÍ. Los dispositivos, aunque se asignan nominalmente a los trabajadores, no los identifican. En la   plataforma, los trabajadores siempre aparecen de manera anónima, asegurando la protección de sus datos personales.

Se hace en un sistema custodiado por Nalanda, anonimizado e independiente de la empresa que contrata los dispositivos.

Los dispositivos están hechos para controlar la seguridad y salud, y huyen del control por el control. Por tanto sólo geolocalizan las entradas y salidas en las geocercas, así como eventos donde los trabajadores pueden ver comprometida su seguridad y salud, o cuando el trabajador decide voluntariamente ser geolocalizado ante una emergencia.

Hay diversas razones por las que es beneficioso, y que hacen inviable el uso de smartphones, tales como:

  • Autonomía de la batería: incluso en smartphones de alta gama, el consumo continuado producido tan sólo por el GPS, limita la duración de la batería muy por debajo de una jornada laboral.
  • LOPD/GPRD: los dispositivos, a diferencia de los smartphones, están especialmente diseñados para cumplir cabalmente con los requerimientos de protección de datos bajo los que operan.
  • Ciberseguridad: el ataque a los dispositivos imposible de facto, si lo comparamos con Smartphones de código mucho más abierto.
  • Sería necesario rugerizar los Smartphones, lo que supone un coste considerable.
  • Cualquier aplicación instalada en los smartphones, depende del trabajador para ser activada/desactivada.

La adquisición de smartphones adecuados tiene alto coste económico en comparación con los dispositivos.

Porque necesitan un smartphone.

Puede llegar al centímetro de precisión si es necesario.

Desde 2G a 4G en multioperador (191 países)

No supone mayor problema que la instalación de económicas estaciones de carga dependiendo del caso de uso.

  • 3 horas para cargarlo al 100%.
  • ½ hora para operar durante una jornada de trabajo completa.

Descubre en todo lo que podemos ayudarte

Tu tranquilidad, nuestra inspiración.

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"Sólo los que están dispuestos a superar las grandes dificultades del camino alcanzan los más altos objetivos"

– Manuscrito Universidad de Nalanda – S.XI​

En estos momentos, estamos trabajando en una de esas dificultades que a veces, inesperadamente, surgen en nuestro camino cuando estamos trabajando para mejorar para ti. Mientras dejamos todo listo para ti, te proponemos que le eches un ojo a nuestro blog y disfrutes de nuestros contenidos, o que nos sigas en Twitter para que te informemos cuándo volvamos a estar online.

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