Reforzar la ciberseguridad en la cadena de suministro es un reto para todo tipo de empresas, pues es un tipo de delito que va “in crescendo”; se trata de un enemigo invisible contra el que es complejo luchar. ¿Cómo pueden las empresas proteger mejor su cadena de suministro?

El objetivo central de la seguridad y la salud en el trabajo no se refiere sólo a prevenir los accidentes y lesiones derivados de la actividad laboral, sino que también se centra en garantizar y proteger la salud mental de los trabajadores.

En Nalanda queremos romper barreras y por ello nuestra compañía ha sido una de las empresas promotoras de la campaña de la Fundación Prevent “Ni mejores ni peores; uno más”, una iniciativa para fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Una de las preocupaciones de los líderes empresariales es optimizar la sostenibilidad de la cadena de suministro; la correcta gestión de estas cadenas de valor es fundamental para reducir el impacto de una empresa en el planeta y en la sociedad. Lo más importante es saber identificar las áreas en las que se pueden realizar mejoras, para lo cual es conveniente realizar una auditoría que nos ayude a detectar posibles problemas.

El 10 de octubre de 2024 entró en vigor el Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, así como la obligación de contar con un protocolo frente al acoso y violencia en el que se identifiquen prácticas preventivas y mecanismos de detección y actuación frente a él.

La Agenda 2030 es una iniciativa de la ONU puesta en marcha el año 2015 para dar respuesta a la necesidad de hacer frente los desafíos mundiales más apremiantes, como la pobreza, la desigualdad, el cambio climático, la degradación ambiental o la falta de desarrollo sostenible.

El Esquema Nacional de Seguridad (ENS) es un conjunto de principios y medidas adoptadas para garantizar la adecuada protección de la información. Este esquema aporta beneficios a nuestros clientes no limitándose solo a la seguridad de la información, sino que también refleja confianza, calidad del servicio prestado y protección de los derechos de nuestros clientes.

En estos tiempos, ya no basta apelar a la conciencia colectiva y a la responsabilidad corporativa para que las empresas no incurran en delitos contra el medioambiente. La normativa comunitaria que amplía y endurece la lista de delitos contra el medioambiente en la Unión Europea (UE) y que castigará con penas de hasta diez años de cárcel para los crímenes ecológicos que causen la muerte, entró en vigor el pasado mes de mayo.

Desde 1983, cuando se pasó en España de una jornada de trabajo de 44 horas a 40, no había surgido el debate de una posible reducción de la jornada laboral. En aquel año, el primero bajo un mandato socialista en el Gobierno, también se modificó la duración de las vacaciones: se extendió hasta los 30 días naturales o 22 laborables que disfrutamos hoy. Durante este año el melón lo ha abierto la vicepresidenta Yolanda Díaz.

Este mes de junio el Consejo y el Parlamento Europeo llegaron a un acuerdo para aprobar el que será el primer reglamento europeo sobre la Inteligencia Artificial (IA). Pese a su corta edad, la IA ha puesto del revés nuestras vidas, tanto en el aspecto personal como en el profesional. Y era importante que existiese un reglamento que estableciese un marco legal único para toda la Unión Europea.