Los beneficios de formar a tus trabajadores en el uso de nuevas tecnologías de seguridad y salud laboral

En el actual panorama empresarial la adopción de nuevas tecnologías en las organizaciones es una tendencia que continúa en aumento. No obstante, la incorporación de estas herramientas avanzadas no siempre viene acompañada de la formación que requieren los usuarios para su adecuado uso. Un estudio realizado por la Asociación de Auditoría y Control de Sistemas de Información (ISACA) revela que, si bien el 73% de empresas europeas ha insertado la IA para automatizar tareas, analizar datos y optimizar la cadena de suministro, entre otras funciones, sólo el 30% de ellas capacita a sus empleados en esta tecnología y el 40% no ofrece ningún tipo de formación.

Además, esta situación se vuelve más preocupante al conocerse que muchas de estas empresas no cuentan con normas de ética y de comportamiento para su correcto uso. Lo que evidencia que este es un tema al que los responsables de Seguridad y de Salud laboral deben prestar mucha atención, pues la integridad de todos está en juego y la falta de capacitación puede generar pérdidas de todo tipo.

La capacitación en nuevas tecnologías como clave para el éxito de la Seguridad y Salud

Partamos de una regla básica: al implementar cualquier herramienta o sistema, hay que dar por sentado que todo el personal o la mayoría de este desconoce su funcionamiento. Más aún en el caso de las nuevas tecnologías, ya que tienen menos tiempo en el mercado. Además, en su mayoría, son complejas y suelen tener constantes mejoras o actualizaciones que generan cambios en su funcionamiento.

Además, la formación de los trabajadores externos e internos garantiza el incremento de la productividad del talento humano. Esto a su vez deriva en ganancias para la compañía. De esta manera, aseguras también que los empleados de las empresas proveedoras con las que trabajas se alineen con los objetivos en materia de prevención, seguridad y salud de tu compañía.

Los beneficios de apostar por la capacitación de tu personal en nuevas tecnologías

La formación de los trabajadores en nuevas tecnologías es un proceso costoso y complejo. Es un proceso que implica dedicación y tiempo de cada uno de los empleados de la empresa. Por eso, muchos empleados lo dejan a un lado. Sin embargo, hay que tener presente todos los beneficios que redundarán en el día a día de todos los estamentos de la empresa.

• Incremento de la productividad y eficiencia: la formación adecuada permite a los empleados colaborar eficientemente con las nuevas tecnologías. Así se mejora la velocidad y la calidad del trabajo realizado.
• Permite la reducción de errores y riesgos: la falta de conocimiento de las nuevas tecnologías que se usan con frecuencia por parte de los empleados puede llevar a errores costosos y riesgos operativos. Capacitar a los trabajadores ayuda a minimizar estos problemas, asegurando un funcionamiento más fluido de los procesos empresariales.
• Garantiza el cumplimiento de normativas: la formación continua en nuevas tecnologías asegura que los empleados estén actualizados sobre los requisitos legales y regulatorios, reduciendo el riesgo de sanciones y problemas legales.
• Promueve la retención de talento: la inversión en formación tecnológica se traduce en mayor satisfacción laboral y menor rotación de personal. Los empleados valoran las oportunidades de desarrollo profesional, lo que a su vez fomenta la lealtad hacia la empresa.
• Maximiza la Inversión: equipar a los empleados con las habilidades necesarias para usar nuevas tecnologías garantiza que la empresa pueda aprovechar al máximo su inversión, mejorando el rendimiento y la competitividad.

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