La ley ante la toma de temperatura en el puesto de trabajo

Desde el pasado 11 de marzo nos encontramos en situación de emergencia. Esta pandemia que nos ha tocado vivir ha obligado a las empresas a establecer medidas excepcionales. Entre ellas la obligatoriedad de tomar la temperatura al trabajador para acceder a su puesto de trabajo.

Ahora bien, ¿qué dice la ley al respecto?

Para resolver estas y otras cuestiones similares, pincha aquí.

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La seguridad laboral ha evolucionado de manera significativa en los últimos años, en gran parte gracias al impacto positivo de las innovaciones tecnológicas. Estas herramientas permiten identificar y reducir riesgos. Además, contribuyen a la creación de entornos de trabajo más seguros y eficientes. Cada vez más empresas apuestan por la tecnología para prevenir accidentes laborales, lo que refleja un compromiso creciente por parte del sector empresarial en adoptar soluciones innovadoras que protejan a sus trabajadores.
Los trabajos con mayor riesgo laboral suelen concentrarse en sectores y actividades específicas que requieren una atención especial. El objetivo siempre es el de prevenir accidentes y garantizar un entorno seguro para los trabajadores en cualquier situación. Estas actividades se vuelven aún más complejas cuando se enmarcan en cadenas de subcontratación. Y es que la diversidad de equipos y protocolos puede generar descoordinaciones y aumentar el riesgo.

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