Eficiencia Energética y Sostenibilidad en la Homologación de Proveedores: Un Enfoque Integral

Eficiencia-energetica

Introducción: Transformando la Homologación de Proveedores

En un mundo empresarial cada vez más enfocado en la sostenibilidad, la eficiencia energética se ha convertido en un pilar fundamental de las operaciones de las empresas. La Directiva (UE) 2023/1791 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre eficiencia energética está impulsando cambios significativos en la forma en que las empresas homologan a sus proveedores, promoviendo la sostenibilidad y la prevención de riesgos laborales. En este artículo, exploraremos cómo la eficiencia energética se entrelaza con el proceso de homologación de proveedores y cómo las empresas pueden aprovechar esta tendencia para destacar en un mercado cada vez más consciente de la sostenibilidad.

Eficiencia Energética en la Homologación de Proveedores:

La eficiencia energética no se trata solo de reducir el consumo de energía; sino también involucra la optimización de procesos y sistemas. Esto tiene un impacto directo en la homologación de proveedores. Aquí hay algunos aspectos clave:

  1. Requisitos de Cumplimiento: La Directiva (UE) 2023/1791 establece estándares más estrictos en términos de eficiencia energética. Además, para ser homologado como proveedor, es esencial cumplir con estos estándares y demostrar un compromiso con la sostenibilidad.
  2. Auditorías Energéticas: Las empresas pueden requerir auditorías energéticas como parte del proceso de homologación. Estas auditorías evalúan la eficiencia energética de los proveedores y sugieren mejoras, lo que puede resultar en una cadena de suministro más sostenible.

Sostenibilidad y Prevención de Riesgos Laborales:

La sostenibilidad y la prevención de riesgos laborales están estrechamente relacionadas. Un lugar de trabajo seguro y saludable es fundamental para la sostenibilidad a largo plazo de una empresa. Por eso, la Directiva (UE) 2023/1791 considera esto al promover:

  1. Reducción de Residuos y Emisiones: Las empresas eficientes desde el punto de vista energético tienden a generar menos residuos y emisiones. Esto que contribuye a la prevención de riesgos laborales relacionados con la exposición a productos químicos y contaminantes.
  2. Condiciones de Trabajo Mejoradas: La eficiencia energética a menudo implica inversiones en equipos y tecnologías más seguros, lo que crea un ambiente de trabajo más saludable y previene accidentes laborales.

Destacar en un Mercado Sostenible:

Cumplir con los estándares de eficiencia energética y sostenibilidad puede ser un diferenciador clave en el proceso de homologación. Las empresas que abrazan estas prácticas pueden atraer a clientes que buscan proveedores comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental.

Conclusiones: Preparados para un Futuro Sostenible

La Directiva (UE) 2023/1791 está transformando la manera en que las empresas europeas abordan la eficiencia energética, la sostenibilidad y la prevención de riesgos laborales en sus procesos de homologación de proveedores. Aquellas que adopten un enfoque proactivo para cumplir con estos estándares estarán mejor posicionadas para destacar en un mercado cada vez más consciente de la sostenibilidad y asegurar un futuro más seguro y sostenible para todos.

Tambien te puede interesar

El Esquema Nacional de Seguridad (ENS) es un conjunto de principios y medidas adoptadas para garantizar la adecuada protección de la información. Este esquema aporta beneficios a nuestros clientes no limitándose solo a la seguridad de la información, sino que también refleja confianza, calidad del servicio prestado y protección de los derechos de nuestros clientes.
En estos tiempos, ya no basta apelar a la conciencia colectiva y a la responsabilidad corporativa para que las empresas no incurran en delitos contra el medioambiente. La normativa comunitaria que amplía y endurece la lista de delitos contra el medioambiente en la Unión Europea (UE) y que castigará con penas de hasta diez años de cárcel para los crímenes ecológicos que causen la muerte, entró en vigor el pasado mes de mayo.
Desde 1983, cuando se pasó en España de una jornada de trabajo de 44 horas a 40, no había surgido el debate de una posible reducción de la jornada laboral. En aquel año, el primero bajo un mandato socialista en el Gobierno, también se modificó la duración de las vacaciones: se extendió hasta los 30 días naturales o 22 laborables que disfrutamos hoy. Durante este año el melón lo ha abierto la vicepresidenta Yolanda Díaz.

Suscríbete aquí

Recibe lo último en tu correo

Sin nombre(Obligatorio)

Descubre en todo lo que podemos ayudarte

Tu tranquilidad, nuestra inspiración.

HORARIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 15:00
HORARIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN JULIO Y AGOSTO: Lunes a Jueves de 8:00 a 16:30. Viernes a de 8:00 a 15:00

Nalanda está integrada con Konvergia, lo que te permite conectar tu documentación y la de tus colaboradores con otras plataformas CAE de forma automática y desasistida.

konvergiaLogo-1

Somos agente digitalizador oficial de los fondos europeos

© 2020 NALANDA GLOBAL, S.A. – Todos los derechos reservados.
Condiciones Generales de Contratación – Política de privacidadPolítica de cookies

"Sólo los que están dispuestos a superar las grandes dificultades del camino alcanzan los más altos objetivos"

– Manuscrito Universidad de Nalanda – S.XI​

En estos momentos, estamos trabajando en una de esas dificultades que a veces, inesperadamente, surgen en nuestro camino cuando estamos trabajando para mejorar para ti. Mientras dejamos todo listo para ti, te proponemos que le eches un ojo a nuestro blog y disfrutes de nuestros contenidos, o que nos sigas en Twitter para que te informemos cuándo volvamos a estar online.

Utiliza estos botones según el servicio que te interese y tu posición en la cadena de suministro/subcontratación:

Comprador

  • Cuando como contratista deseas recibir la documentación de tus subcontratistas.
  • Cuando como subcontratista deseas recibir la documentación de tus propios subcontratistas.
  • Cuando como promotora/propiedad, deseas solicitar la documentación a tu contratista principal y/o a todos sus subcontratistas.
  • Cuando como comprador/contratador de bienes/servicios, deseas recibir las facturas de tus proveedores electrónicamente.
  • Cuando como comprador/contratador de bienes/servicios, deseas recibir la documentación/información de homologación y/o compliance de tus proveedores según tus exigencias.
  • Cuando como Constructora o Empresa Contratista deseas recibir ofertas de tus proveedores a tus RFQ’s.

Proveedor

  • Cuando como subcontratista, debes remitir tu documentación y/o las de tus propias subcontratas a tu contratista principal.
  • Cuando como subcontratista de nivel inferior, debes remitir tu documentación a tu subcontratista de nivel superior.
  • Cuando como contratista principal, debes remitir tu documentación y/o la de todos tus subcontratistas a tu promotora/propiedad.
  • Cuando como proveedor/vendedor/contratista, debes emitir las facturas a tus clientes/contratistas/administración pública eletrónicamente.
  • Cuando como proveedor de bienes/servicios, debes remitir la documentación de homologación y/o compliance o según las exigencias de tu empresa a tus proveedores.
  • Cuando como proveedor, deseas encontrar nuevas obras, proyectos y clientes a los que vender tus bienes y servicios.

Este servicio solo está disponible para compradores

Si eres proveedor puedes ver la parte de nuestra web pensada para tí en el siguiente botón.

Este servicio solo está disponible para proveedores

Si eres comprador puedes ver la parte de nuestra web pensada para ti en el siguiente botón.