Cómo la IA y la Tecnología están transformando la Prevención y la Sostenibilidad

Nalanda celebró en Madrid su evento SMART HSE 2024, un encuentro en el que se reunieron 450 líderes en SST y compliance y analizaron el impacto de la IA y otras tecnologías para alcanzar la excelencia en prevención y sostenibilidad.

El interés que ha suscitado este evento que camina ya hacia su 4ª edición obligó a cambiar el emplazamiento tradicional para poder albergar al medio millar de personas invitadas que no quisieron perderse el acontecimiento. Y aún así, la expectación fue tal que a un mes del evento ya se habían agotado las plazas.

El Impacto de la IA en la Seguridad y Salud Laboral

Líderes en SST y Compliance Reunidos en SMART HSE 2024

SMART HSE reunió a los más destacados profesionales de la salud y la seguridad en el trabajo y contó entre sus ponentes con representantes de compañías de sectores tan diversos como construcción e infraestructuras, alimentación y distribución, turismo y entretenimiento, energía, consultoría, transporte y tecnología.

En la jornada se pudieron conocer ejemplos y políticas inspiradoras para hacer un mundo más seguro, saludable y sostenible. En la primera mesa redonda Silvia Bartra (Saba Group), Paula Garrigá (Cruz Roja Española), Ignacio Flores (Sanitas) e Isabel Sánchez (Enel Green Power) hablaron de cómo la IA y otras tecnologías están transformando la gestión de la seguridad y salud laboral.

Transformación con IA: Testimonios y Proyecciones

Enrique Cenizo, responsable de soluciones de Generative de AI de Google, expuso en su ponencia lo que está a nuestro alcance y lo que está por venir: hasta dónde podemos llegar con la Inteligencia Artificial y cómo las organizaciones tienen que incorporar esta tecnología en el ecosistema empresarial.

Para él, “el salto cuantitativo en prevención con la IA se va a dar en todo lo que rodea a la salud: detección temprana de enfermedades o mejora de la calidad de vida. Todo va a evolucionar mucho más rápido: en el año 2050 los avances que hoy tardan 30 años se harán en un año”.

La Empresas deben crear un puesto de Experto en Inteligencia Artificial

Yolanda Gil, directora en nuevas iniciativas en IA y ciencia de datos de University of Southern California abordó la integración de la Inteligencia Artificial en las diferentes esferas empresariales y cómo esta nueva tecnología está impregnando el futuro de la gestión en compañías de todos los sectores.

Esta experta, que ha desarrollado su carrera profesional en EEUU aboga por crear el puesto de experto en inteligencia artificial en las empresas. “Estamos en la era de experimentar con la IA; debemos perder el miedo a usarla. Y no va a quitar empleos; hay nuevos tipos de trabajo que generará la IA”.

Integración Humana y Tecnológica en la IA

Muchos de los ponentes resaltaron cómo la IA debe centrarse en las personas, está hecha por Personas y para las Personas, promoviendo entornos laborales seguros y sostenibles.

Por su parte Jaime Barrera, director de relaciones institucionales de Affor Health habló sobre la influencia de la Inteligencia Artificial en las interacciones humanas y cómo nos puede ayudar para comprender y procesar el complejo espectro de nuestras emociones.

Vicente Aragó, CEO de Seitech, hizo una detallada exposición de las herramientas que hoy en día utilizan la IA para promover un entorno laboral más seguro y sostenible y optimizar las operaciones de campo industrializando los procesos a través del eFSO (enhanced Field Service Operations).

Alberto Mañas, Digital Transformation Manager de Acciona, nos descubrió cómo la IA no solo está remodelando nuestras infraestructuras y sistemas, sino también redefiniendo el tejido de nuestras interacciones y capacidades como sociedad: “la IA está hecha por personas y para las personas; si no aporta valor a las personas, no nos serviría para nada”.

La IA no solo Previene Riesgos, sino que los Anticipa

Olga Gacio, Global OHS Manager de Microsoft explicó el uso de la IA aplicada a la gestión de la cadena de suministro y el cumplimiento normativo creando un sistema integral que redefine la precalificación de los subcontratistas: “la IA no solo previene riesgos, sino que los anticipa aprovechando la inteligencia colectiva en un entorno colaborativo para crear un entorno laboral más seguro y sostenible. Hay que ser valientes y disruptivos y poner la SSyT en el foco de las innovaciones en IA”.

Tras ella intervino Carlo Alberto Berto, Director de HSE & Sustainability de Parque Reunidos, quien retó al auditorio a mirar más allá de lo convencional para transformar las organizaciones instando a ser valientes para generar un cambio exponencial en la gestión de la salud y la seguridad basado en la sostenibilidad.

Como siempre, Berto fue disruptivo: “trabajar no es bueno para la salud y nuestra misión como expertos en SSyT es que los empleados vuelvan a casa lo menos estropeados posible”.

Premios a la Excelencia en Prevención, Coordinación, Innovación y Sostenibilidad

En el transcurso del acto se reconoció a diversas empresas por sus prácticas destacadas en sostenibilidad, seguridad y salud, innovación y coordinación eficiente.

Nalanda hizo entrega de los premios en los que se reconoció a Sorigué, por su ejemplo en Sostenibilidad; a ETOSA, como Mejor Proyecto de Seguridad y Salud; a Acciona, por sus excelentes aportaciones en Innovación, a Dominion, como empresa con Mejores Prácticas y a Telefónica por su compromiso con la SyST 360º.

También se otorgó un reconocimiento especial por su Coordinación Eficiente a tres empresas: Alcampo, IKEA, MAKRO; y a título personal, a Jorge López.

Tras la unión con Once For All, Nalanda es ya una gran Comunidad con más de 150.000 Empresas

Cerró el encuentro Juan Gil Rabadán, CEO de Nalanda, quien subrayó la importante evolución que está habiendo en innovación, especialmente con el uso de la Inteligencia Artificial: “ha sido una oportunidad interesantísima para conocer y compartir el conocimiento más avanzado e innovador de las organizaciones punteras en salud, seguridad laboral y sostenibilidad”.

Juan Gil, aprovechando la presencia tantos prevencionistas en SMART HSE 2024, destacó un hito importante para Nalanda que se ha anunciado recientemente: la integración de la compañía en el grupo multinacional Once For All, líder europeo en soluciones de riesgo y cumplimiento de la cadena de suministro sostenible.

Para el CEO de Nalanda “esta unión nos permitirá abordar una CAE efectiva para que todos los procesos de subcontratación de la comunidad empresarial fluyan con inteligencia permitiendo, además, interconectarse con cualquier ERP de los grandes clientes. Al unirnos a Once For All somos ya una comunidad de 150.000 empresas de los más importantes países del mundo”

Conclusiones del Evento SMART HSE 2024

SMART HSE 2024 ha sido una plataforma clave para discutir y compartir los avances en prevención y sostenibilidad impulsados por la IA. Con la participación de expertos y la presentación prácticas reales, queda claro que la IA seguirá desempeñando un papel crucial en la evolución de estos campos.