Updates técnicos durante Febrero 2022

Updates Técnicos
  • Corregida incidencia que no registraba correctamente los fichajes manueales
  • Cambiar el literal de “Curso PRL Básico para recurso preventivo (50h/60h)” por “Curso PRL Básico para recurso preventivo (50h/60h) / Aula permanente (8h)
  • Cuando el contratista principal es a su vez subcontrata en una obra, los certificados nominativos de hacienda y seguridad social se muestran correctamente según la vista: contratista para visualizar y subcontratista para cargar.
  • Mejoras en todos los informes de trabajadores
  • Corregidas las incidencias por la que no se podía gestionar el perfil de tu empresa desde el portal
  • Mejoras en la gestión de la maquinaria para peones: Hormigoneras y Compresores
  • Mejoras en la trazabilidad e históricos de la documentación específica de obra para trabajadores
  • Actualizar los formatos de INEXISTENCIA INSCRIPCIÓN COMO EMPRESARIO EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL para poder validar todos los documentos con nuevo formato
  • A partir de ahora el contador de trabajadores en centros de trabajo muestra los trabajadores acreditados sobre los asignados
  • Mejoras en la carga de documentación de trabajadores
  • Se incluye un mensaje de cotejo no tramitado en las nóminas de meses anteriores para evitar perdida de información al tramitar un documento cotejado
  • Creación de un informe mensual de maquinaria llamado “Mensual de Maquinaria”
  • A partir de ahora se tiene en cuenta los aplazamientos en TC1 de meses anteriores para no perder el mes de la última cuota de pago y que el semáforo no se muestre en verde si no debe estarlo
  • Ahora cuando se revisa una evaluación de riesgos, se incluyen los puestos de trabajo dentro de la validación del documento
  • Permitir al usuario cambiar su contraseña desde el apartado Mi perfil de usuario
    • Ahora puedes cambiar tu contraseña desde tu perfil sin necesidad de ser administrador de tu empresa en Nalanda o de contactar con nosotros. Se te confirmará por mail cuando realices esta acción.
  • Modificación informe Mensual de trabajadores
    • Ahora puedes obtener el informe con paginación o sin ella, dentro del formato excel.

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Garantizar un ecosistema saludable en las organizaciones, en la actualidad, demanda el uso de nuevas tecnologías para la seguridad y la salud en el ámbito laboral. Y es que la integración de novedosas herramientas en este escenario está transformando profundamente la forma en que las empresas gestionan sus centros de trabajo.
En el actual panorama empresarial la adopción de nuevas tecnologías en las organizaciones es una tendencia que continúa en aumento. No obstante, la incorporación de estas herramientas avanzadas no siempre viene acompañada de la formación que requieren los usuarios para su adecuado uso

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"Sólo los que están dispuestos a superar las grandes dificultades del camino alcanzan los más altos objetivos"

– Manuscrito Universidad de Nalanda – S.XI​

En estos momentos, estamos trabajando en una de esas dificultades que a veces, inesperadamente, surgen en nuestro camino cuando estamos trabajando para mejorar para ti. Mientras dejamos todo listo para ti, te proponemos que le eches un ojo a nuestro blog y disfrutes de nuestros contenidos, o que nos sigas en Twitter para que te informemos cuándo volvamos a estar online.

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Proveedor

  • Cuando como subcontratista, debes remitir tu documentación y/o las de tus propias subcontratas a tu contratista principal.
  • Cuando como subcontratista de nivel inferior, debes remitir tu documentación a tu subcontratista de nivel superior.
  • Cuando como contratista principal, debes remitir tu documentación y/o la de todos tus subcontratistas a tu promotora/propiedad.
  • Cuando como proveedor/vendedor/contratista, debes emitir las facturas a tus clientes/contratistas/administración pública eletrónicamente.
  • Cuando como proveedor de bienes/servicios, debes remitir la documentación de homologación y/o compliance o según las exigencias de tu empresa a tus proveedores.
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